為將我院建設(shè)成無煙醫(yī)院,營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》,結(jié)合我市正在開展的創(chuàng)建全國文明城市、衛(wèi)生城市工作和我院工作實際,在全院范圍內(nèi)開展禁煙控煙行動,制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,堅持以人為本、創(chuàng)建為民,堅持教育引導(dǎo)、嚴格管理并舉,以文明單位創(chuàng)建為抓手,積極宣傳吸煙的危害性,提高職工對禁煙控煙的認識,營造健康和諧醫(yī)院環(huán)境,確保禁煙控煙工作得到落實。
二、活動目標
(一)建立比較完善的禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系和督導(dǎo)評估體系,確保醫(yī)院工作場所和室內(nèi)公共場所全面禁煙。
(二)建立健全控煙工作網(wǎng)絡(luò),加強專業(yè)隊伍技術(shù)指導(dǎo),積極開展控煙宣傳和倡導(dǎo)活動,提高控煙能力和戒煙服務(wù)能力。
(三)我院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙,實現(xiàn)禁煙區(qū)無人員吸煙、無煙具煙蒂、禁煙標識醒目無缺失、對吸煙人員進行有效勸阻指導(dǎo)、開展形式多樣的控煙宣傳活動,建成“無煙醫(yī)院”。
三、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善組織
1、成立由院長擔任組長,各副職領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長,相關(guān)職能部門負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)控煙辦公室,明確職責,落實責任分工。
2、各科室實行科主任負責制,成立以科主任、護士長為組長的控煙管理小組,建立宣教、勸阻、督查制度,負責本科室員工及病人、家屬、探視人員、來訪人員等的控煙管理工作,并把科內(nèi)控煙工作分解落實到每位員工,營造人人參與、相互監(jiān)督、干部帶頭的禁煙氛圍。
(二)宣傳教育,提高認識
醫(yī)務(wù)人員必須首先要認識“吸煙有害健康”的實質(zhì),掌握“控煙或戒煙”的方法和熟悉“勸導(dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等,要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的重要意義。并通過院內(nèi)大屏幕、宣傳欄、畫報海報等宣傳形式,向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”等。
(三)制定制度,落實措施
出臺醫(yī)院禁煙管理制度、獎罰制度。將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入醫(yī)院科室綜合目標管理責任考核體系中。
(四)加強督查,嚴明獎懲
為實現(xiàn)我院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標,我院需要層層落實責任,人人明確職責,加強督查力度,嚴明獎懲到位。各督查組人員要不定期對控煙工作各項措施和目標任務(wù)完成情況進行督查評估,總結(jié)、通報督查結(jié)果,并嚴格獎懲。
四、活動要求
開展禁煙控煙活動是營造文明、健康、和諧醫(yī)院必然要求。全院干部職工要充分認識開展禁煙控煙活動的重要意義,把這項活動作為優(yōu)化單位發(fā)展,建設(shè)醫(yī)院軟環(huán)境的重要舉措,各科室須完成對科內(nèi)人員認真?zhèn)鬟_動員和自查工作,確保禁煙控煙工作做到實處并長期執(zhí)行。
附件:醫(yī)院關(guān)于禁煙控煙行動“十條”措施.doc