作為社會(huì)的一份子，無(wú)論在任何崗位上，都要履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的作用，在服務(wù)人民、推動(dòng)工作發(fā)展的過(guò)程中不斷提升自己。在我的工作中，我深切感受到了做好干部的重要性和必要性。通過(guò)學(xué)習(xí)、思考并結(jié)合自己的實(shí)踐，對(duì)于做好醫(yī)院的基層干部，我有這樣一些心得體會(huì)。
一、做好干部要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯?！蔽覀兘裉斓母刹浚茳h之培養(yǎng)，人民之養(yǎng)育，怎敢忘記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。要時(shí)刻保持一顆一切為病患謀健康的初心，將患者的利益放在首位，把病患的需求擺在心頭。在工作中，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。面對(duì)問(wèn)題和困難時(shí)，不能推諉和逃避，而是要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問(wèn)題。更要以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到言行一致，用實(shí)際行動(dòng)去影響和帶動(dòng)他人，樹(shù)立良好的榜樣形象。
二、要有想干事的激情，激情是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。鄧小平同志曾經(jīng)指出，沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。當(dāng)前，我們醫(yī)院正處在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，更是要求廣大干部始終保持良好的精神狀態(tài)，對(duì)工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情；始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。為此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問(wèn)題，避免一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個(gè)職務(wù)、這個(gè)機(jī)遇、這個(gè)平臺(tái)，對(duì)事業(yè)有激情、對(duì)群眾有感情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為醫(yī)院的發(fā)展、為患者的根本利益盡心盡責(zé)。
三、要有會(huì)干事的策略，俗話說(shuō)，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個(gè)人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)之上的。要真正做到這一點(diǎn)，還需要深入學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能在工作中保持先進(jìn)性和領(lǐng)導(dǎo)力，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)工作中的成功和失敗，從中吸取教訓(xùn)，提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為工作的順利開(kāi)展提供有力的支持。
第四、要有不出事的理性。激情是催化劑，理性是方向盤(pán)，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動(dòng)，不能因循守舊、裹足不前，但也不能靠一時(shí)頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目出擊。特別是在我們醫(yī)院發(fā)展順利進(jìn)行的時(shí)候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
作為一名干部，我深知，在工作中難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和困難，但只要保持積極的態(tài)度、樂(lè)觀的心態(tài)和勇于面對(duì)挑戰(zhàn)的信心，堅(jiān)持不懈地努力，才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。（急診醫(yī)學(xué)科黨支部書(shū)記 劉敏）