一所公立非營(yíng)利性三級(jí)綜合性醫(yī)院
菏澤市職工及城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院
請(qǐng)進(jìn)入考察體檢范圍人員盡快加入QQ群：769103240，加群請(qǐng)備注：崗位名稱(chēng)+姓名+身份證號(hào)碼后六位。
|
姓名 |
崗位 |
面試序號(hào) |
筆試成績(jī) |
面試成績(jī) |
綜合成績(jī) |
是否進(jìn)入考察體檢范圍 |
|
孫浩祚 |
護(hù)理人員（男） |
12 |
77 |
94.2 |
85.6 |
是 |
|
宋煜 |
護(hù)理人員（男） |
8 |
79.5 |
79.2 |
79.35 |
是 |
|
李智 |
護(hù)理人員（男） |
13 |
67.5 |
91 |
79.25 |
是 |
|
李世聰 |
護(hù)理人員（男） |
11 |
71.5 |
86 |
78.75 |
是 |
|
李帥 |
護(hù)理人員（男） |
10 |
66.5 |
90.8 |
78.65 |
是 |
|
楊帥 |
護(hù)理人員（男） |
23 |
61 |
91.8 |
76.4 |
否 |
|
陶永志 |
護(hù)理人員（男） |
1 |
67 |
83.6 |
75.3 |
否 |
|
劉浩 |
護(hù)理人員（男） |
20 |
57.5 |
91.4 |
74.45 |
否 |
|
賈政燁 |
護(hù)理人員（男） |
2 |
68 |
79.8 |
73.9 |
否 |
|
韋啟航 |
護(hù)理人員（男） |
14 |
72 |
74.6 |
73.3 |
否 |
|
關(guān)承林 |
護(hù)理人員（男） |
18 |
66.5 |
77.8 |
72.15 |
否 |
|
于振旺 |
護(hù)理人員（男） |
9 |
60.5 |
82.8 |
71.65 |
否 |
|
袁志 |
護(hù)理人員（男） |
7 |
65.5 |
74 |
69.75 |
否 |
|
梁鑫 |
護(hù)理人員（男） |
22 |
66 |
70.6 |
68.3 |
否 |
|
李想 |
護(hù)理人員（男） |
4 |
56.5 |
77 |
66.75 |
否 |
|
關(guān)凱凱 |
護(hù)理人員（男） |
16 |
58 |
75 |
66.5 |
否 |
|
李慶威 |
護(hù)理人員（男） |
6 |
56.5 |
74.4 |
65.45 |
否 |
|
翟騰飛 |
護(hù)理人員（男） |
21 |
67 |
69.6 |
面試受限 |
|
|
盛琪 |
護(hù)理人員（男） |
15 |
70 |
66.2 |
面試受限 |
|
|
張先飛 |
護(hù)理人員（男） |
19 |
64.5 |
67.2 |
面試受限 |
|
|
苗振方 |
護(hù)理人員（男） |
17 |
58.5 |
67.8 |
面試受限 |
|
|
張李豪 |
護(hù)理人員（男） |
3 |
61 |
64.8 |
面試受限 |
|
|
孫海洋 |
護(hù)理人員（男） |
5 |
56.5 |
65.6 |
面試受限 |
|
|
楊瀚 |
護(hù)理人員（男） |
|
68 |
缺考 |
缺考 |
|
|
王朝璐 |
護(hù)理人員（男） |
|
66 |
缺考 |
缺考 |
|
|
王鴻偉 |
護(hù)理人員（男） |
|
57.5 |
缺考 |
缺考 |
|
|
張艷茹 |
護(hù)理人員（女） |
29 |
91 |
93.4 |
92.2 |
是 |
|
陳琪 |
護(hù)理人員（女） |
3 |
87 |
87.2 |
87.1 |
是 |
|
朱亞民 |
護(hù)理人員（女） |
11 |
76.5 |
96.8 |
86.65 |
是 |
|
相行 |
護(hù)理人員（女） |
37 |
83.5 |
85 |
84.25 |
是 |
|
任亞茹 |
護(hù)理人員（女） |
18 |
74 |
92 |
83 |
是 |
|
周蕉 |
護(hù)理人員（女） |
39 |
86.5 |
78.8 |
82.65 |
是 |
|
王慶玲 |
護(hù)理人員（女） |
2 |
71.5 |
93.4 |
82.45 |
是 |
|
劉奧 |
護(hù)理人員（女） |
21 |
76 |
88.6 |
82.3 |
是 |
|
杜燕婷 |
護(hù)理人員（女） |
45 |
71.5 |
91.4 |
81.45 |
是 |
|
馬亞菲 |
護(hù)理人員（女） |
32 |
73.5 |
87 |
80.25 |
是 |
|
葉永娜 |
護(hù)理人員（女） |
16 |
69 |
89.6 |
79.3 |
否 |
|
項(xiàng)雪瑩 |
護(hù)理人員（女） |
40 |
86.5 |
71.6 |
79.05 |
否 |
|
李雪利 |
護(hù)理人員（女） |
36 |
70 |
88 |
79 |
否 |
|
王婷 |
護(hù)理人員（女） |
22 |
73 |
84.4 |
78.7 |
否 |
|
高晶 |
護(hù)理人員（女） |
41 |
83.5 |
72.8 |
78.15 |
否 |
|
石雅清 |
護(hù)理人員（女） |
10 |
82 |
73.8 |
77.9 |
否 |
|
張涵 |
護(hù)理人員（女） |
48 |
69 |
86.8 |
77.9 |
否 |
|
曾盼盼 |
護(hù)理人員（女） |
27 |
81.5 |
73.4 |
77.45 |
否 |
|
李福英 |
護(hù)理人員（女） |
30 |
71.5 |
83.4 |
77.45 |
否 |
|
劉琰 |
護(hù)理人員（女） |
34 |
76 |
78.4 |
77.2 |
否 |
|
侯超云 |
護(hù)理人員（女） |
24 |
75.5 |
78.4 |
76.95 |
否 |
|
王盼英 |
護(hù)理人員（女） |
5 |
70 |
83.6 |
76.8 |
否 |
|
馮志豪 |
護(hù)理人員（女） |
47 |
72.5 |
80.6 |
76.55 |
否 |
|
張鈺佩 |
護(hù)理人員（女） |
42 |
79.5 |
73.4 |
76.45 |
否 |
|
侯婭舒 |
護(hù)理人員（女） |
17 |
79.5 |
72.6 |
76.05 |
否 |
|
李娜 |
護(hù)理人員（女） |
25 |
74 |
78 |
76 |
否 |
|
段銀梅 |
護(hù)理人員（女） |
43 |
75.5 |
76.2 |
75.85 |
否 |
|
鄭麗娟 |
護(hù)理人員（女） |
9 |
74.5 |
74.8 |
74.65 |
否 |
|
楊柳 |
護(hù)理人員（女） |
44 |
75 |
73 |
74 |
否 |
|
李琪 |
護(hù)理人員（女） |
38 |
71.5 |
75.8 |
73.65 |
否 |
|
王倩倩 |
護(hù)理人員（女） |
12 |
70.5 |
76.8 |
73.65 |
否 |
|
周亞楠 |
護(hù)理人員（女） |
7 |
75 |
72 |
73.5 |
否 |
|
張寧 |
護(hù)理人員（女） |
20 |
70 |
75.4 |
72.7 |
否 |
|
趙騰 |
護(hù)理人員（女） |
6 |
72 |
73.2 |
72.6 |
否 |
|
馬慧琳 |
護(hù)理人員（女） |
19 |
69.5 |
74 |
71.75 |
否 |
|
張迪 |
護(hù)理人員（女） |
33 |
71.5 |
71.4 |
71.45 |
否 |
|
邵孟姣 |
護(hù)理人員（女） |
13 |
69.5 |
73.4 |
71.45 |
否 |
|
曹蒙 |
護(hù)理人員（女） |
14 |
79 |
69.8 |
面試受限 |
|
|
田羨 |
護(hù)理人員（女） |
4 |
79 |
66 |
面試受限 |
|
|
解鳳停 |
護(hù)理人員（女） |
8 |
76 |
68.8 |
面試受限 |
|
|
黃萌 |
護(hù)理人員（女） |
28 |
78.5 |
66 |
面試受限 |
|
|
史亞丹 |
護(hù)理人員（女） |
35 |
80 |
62.8 |
面試受限 |
|
|
張景云 |
護(hù)理人員（女） |
1 |
75 |
64.8 |
面試受限 |
|
|
王金 |
護(hù)理人員（女） |
31 |
72 |
66.4 |
面試受限 |
|
|
王雙雙 |
護(hù)理人員（女） |
46 |
71 |
67.2 |
面試受限 |
|
|
高俊 |
護(hù)理人員（女） |
26 |
71.5 |
66.2 |
面試受限 |
|
|
王金鑫 |
護(hù)理人員（女） |
15 |
69.5 |
67 |
面試受限 |
|
|
趙魯?shù)?/span> |
護(hù)理人員（女） |
23 |
69 |
64.2 |
面試受限 |
|
|
彭河苗 |
護(hù)理人員（女） |
|
87.5 |
缺考 |
缺考 |
|
|
閔銀萍 |
護(hù)理人員（女） |
|
75.5 |
缺考 |
缺考 |
|
|
徐杰賽 |
護(hù)理人員（女） |
|
75.5 |
缺考 |
缺考 |
|
|
郭琦 |
護(hù)理人員（女） |
|
70 |
缺考 |
缺考 |
|
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次組織考察體檢。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取資格復(fù)審、查閱檔案、談話(huà)調(diào)查、心理測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察體檢不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。并按照綜合成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)。
0530-5531120
健康熱線(xiàn)：0530-5375599
醫(yī)院監(jiān)督電話(huà)：0530-5551212
護(hù)養(yǎng)中心監(jiān)督電話(huà)：0530-5375378
護(hù)養(yǎng)中心：自理區(qū):0530-5375225
護(hù)理區(qū):0530-5375222
